test Elfi Schulz Consulting - Coaching

Kommunikations- und F√ľhrungskr√§ftetraining mit den ESC Experten

ESC Business Coaching

Das ESC Team unterst√ľtzt mit ihrem Business Coaching Selbst√§ndige oder Personen in F√ľhrungspositionen, zielgerichtet und l√∂sungsorientiert. Das Augenmerk von ESC liegt in diesem Bereich auf der Potenzialentwicklung f√ľr Gespr√§che mit Mitarbeitern und liefert dem Kunden unter-st√ľtzenden Techniken, die dann in Personal- und Vertriebsgespr√§chen Sicherheit schenken. Die Unterst√ľtzungsvarianten von ESC sind vielf√§ltig. Ferner werden dem Klienten Hilfestellungen an die Hand gegeben, die u.a. auch in den sp√§teren Phasen wie ein Methodenkoffer genutzt werden k√∂nnen.

 

ESC Systemisches Coaching f√ľr F√ľhrungskr√§fte

Die Dienstleitung von ESC umfasst u.a. eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Pers√∂nlichkeit. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die pers√∂nlichen Kompeten-zen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionstr√§ger zu reflektieren und zu einer Integration zu f√ľhren.

Die Ziele des Coaching werden ausschlie√ülich vom Klienten bestimmt, der in der Regel den Coach frei w√§hlt und auch finanziert. H√§ufig werden aufgrund von Spannungssituationen innerhalb des beruflichen Umfeldes solche qualifizierten Beratungsleistungen gesucht; aber auch pers√∂nliche Konfliktsituationen, die die Leistungsf√§higkeit einschr√§nken, oder Ver√§nderungsw√ľnschen auf Seiten des Klienten k√∂nnen Anlass f√ľr ein Coaching sein. Das systemische Coaching von ESC verfolgt das Ziel, die Selbstorganisationsf√§higkeit des Klienten wieder herzustellen, und kn√ľpft dabei in direkter Weise an sein Handlungspotential an.

Der aktiv Handelnde entscheidet sich f√ľr einen bestimmten Schritt, zeigt eine ganz bestimmte Verhaltensstrategie gegen√ľber anderen - und verzichtet damit (unbewusst) auf andere M√∂glichkeiten, die er h√§tte w√§hlen k√∂nnen. Das kann in Sackgassen f√ľhren. Systemisches Coaching erschlie√üt dem Klienten dann neue Ideen und Handlungsoptionen.
Die pers√∂nlichen Zielsetzungen und Entscheidungen des Klienten sind meist eng mit dem organisatorischen Umfeld vernetzt, so dass eher eine systemische als eine individuumzentrierte Sichtweise hilfreich ist: Der Kontext und seine Vernetzung rangieren hier vor den psychologischen Eigenschaften. Das legt nahe, die Organisationsstruktur und die Unternehmenskultur neben den pers√∂nlichen Ressourcen und Kompetenzen des Klienten entscheidend zu ber√ľcksichtigen. Denn im Rahmen der Organisation oder sonstiger Kontextbedingungen er√∂ffnen sich M√∂glichkeiten oder stellen sich Hindernisse f√ľr eine befriedigende Entwicklung.

 

ESC Camp f√ľr F√ľhrungskr√§fte

Das ESC Trainings Camp befindet sich auf der einzigen 4 Sterne Ranch Europas bei Berlin. Dieses besondere Anwesen erstreckt sich auf einer Fl√§che von 14 Hektar und wurde u.a. f√ľr das zielorientierte Kommunikationstraining von F√ľhrungskr√§ften, Gesch√§ftsf√ľhrern und Vorst√§nden errichtet. Das Ambiente erinnert mit seiner hochwertigen Ausstattung an amerikanische Country Clubs und wurde daf√ľr in 2018 als beste Incentive Location mit dem begehrten Location Award ausgezeichnet.

Die ESC Training sind auf 1-3 Tage angelegt und greifen folgende Themen auf:

  • Teambuilding mit vorherigen Briefing und anschlie√üender Auswertung
  • Konfliktmanagement im Team
  • Kommunikationstraining
  • Vorbereitung / Kick-Off Training f√ľr anstehende Aufgaben und Ermittlung von Unternehmenszielen 
  • Strategiemeetings
  • Teamtraining mit Pferden
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